CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS NO QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL DE

ALTA FLORESTA - IPREAF

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2014 - L

O IPREAF – Instituto de Previdência do Servidor Municipal de Alta Floresta - MT, através de seu Diretor Executivo, no uso de suas atribuições legais, e na forma prevista no Art. 37 da Constituição Federal e na Lei Municipal nº 1.931/2011 e mediante as condições estipuladas neste Edital e demais disposições legais aplicáveis, TORNA PÚBLICO, a CONVOCAÇÃO dos candidatos aprovados ao cargo de TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO – ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO, conforme relação do anexo I do presente edital, a comparecer à sede do Instituto de Previdência do Servidor Municipal de Alta Floresta – Ipreaf, a fim de apresentarem os documentos necessários para a nomeação e posse,nos moldes do item 2.3 do edital de abertura do Concurso Público.

            Conforme determinação do artigo 18 § 9º da Lei Municipal 382/92 (Estatuto do Servidor Público Municipal de Alta Floresta)c/c Artigo 9º, alínea “c” e artigo 16 ambos do Decreto Municipal 3.819/2010, para fins de obtenção do Atestado de Saúde Física e Mental (Pré-Admissional) descrito no item 2.3 do edital de abertura do certame, expedido pela Junta Médica Oficial do Município, o candidato deverá providenciar, às suas expensas, e apresentar à equipe médica os exames constantes no anexo II do presente edital.

            O candidato aprovado terá um prazo de 30 (trinta) dias, a contar do primeiro dia útil subseqüente à publicação desta convocação, para a apresentação dos documentos necessários para a nomeação em seu cargo.

            Será considerado desistente e, portanto, eliminado do Concurso, o candidato que não comparecer nas datas estabelecidas pelo Instituto de Previdência do Servidor Municipal de Alta Floresta – Ipreaf, para preenchimento da vaga para a qual foi classificado, ou que deixar de apresentar a documentação exigida para a nomeação em seu respectivo cargo.

Alta Floresta – MT, 09 de Março de 2017.

VALMIR GUEDES PEREIRA

Diretor Executivo 

ANEXO I

RELAÇÃO DE CANDIDATOS

ANEXO II

EXAMES MÉDICOS A SEREM APRESENTADOS À JUNTA MÉDICA OFICIAL DO MUNICÍPIO

A)    ELETROCARDIOGRAMA COM AVALIAÇÃO CARDIOLÓGICA;

B)    ELETROENCEFALOGRAMA COM AVALIAÇÃO NEUROLÓGICA;

C)    EXAME OFTALMOLÓGICO – LAUDO COMPLETO (INCLUSIVE COM AVALIAÇÃO SENSOCROMÁTICA);

D)    RX DO TÓRAX;

E)    MACHADO GUERREIRO;

F)     URINA (EAS);

G)   GLICEMIA;

H)    URÉIA NO SANGUE;

I)       HEMOGRAMA COMPLETO;

J)      CREATINA;

K)   COLESTEROL E FRAÇÕES;

L)    ABO + RH;

M)  SOROLOGIA PARA LUES OU VDRL;

N)    ÁCIDO ÚRICO;

O)    EXAME AUDITIVO;

P)      TOXICOLÓGICO;

Q)    RX COLUNA TOTAL COM AVALIAÇÃO ORTOPÉDICA;

R)    AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA COM PERFIL PARA PROFISSÃO;

S)     AVALIAÇÃO PSIQUIÁTRICA;

T)    TRIGLICÉRIDES;